Демократия как совместный труд
В чем заключается проблема с процедурой принятия этического кодекса студентов? Ведь итоговое решение принимает студсовет, который является выборным органом студентов и должен представлять их интересы.
Проблема носит двоякий характер. Во-первых, текущий студсовет с большим трудом справляется с работой по представлению студентов, он испытывает кризис репрезентации. Сможете ли вы назвать хотя бы половину членов студсовета? Знаете ли вы, какая была явка на выборах туда? Какие решения принимал студсовет в последнее время? Большинство студентов не смогло бы ответить на эти вопросы. Проблема представительности студсовета и доверия к нему налицо. И мы не говорим здесь о том, хорошие или плохие решения принимает студсовет, мы говорим лишь о том, что он не обладает легитимностью действовать от лица всех студентов. Работа по возвращению доверия и репрезентативности — это огромный труд, которым ещё только предстоит заняться.
Но дело не только в этом. Проблема не решается простым улучшением репрезентативности студсовета. Демократическое самоуправление основано на постоянном вовлечении членов сообщества в решение проблем этого сообщества. Отчуждение возможностей самоуправления — частая проблема репрезентативных демократий. И мы отлично наблюдаем её в этом кейсе с этическим кодексом как на уровне практики, так и на уровне риторики. Кодекс создавался экспертами, которые определяли, что будет лучше для студентов. Такая практика оправдывалась в том числе тем, что «массы» нельзя допускать к этому серьезному делу, что из-за логических ошибок и эмоциональной предвзятости они могут «испортить» кодекс.
Я напомню, что мы говорим о документе, который определяет образ студента. Таким образом, если студенты не могут принимать участие в его создании, то это означает, что они не могут участвовать в своем собственном самоопределении. Власть определять моральный образ студенчества находится не у самих студентов, а у «экспертов».
Подобная практика распространена в демократиях. Сначала некоторые решения отчуждаются от народа как «слишком сложные», а затем, лишив народ реальной практики управления собой, его же потом обвиняют в аполитичности и неспособности решать политические вопросы. Это порочный круг, оправдывающий власть экспертов, где народ становится лишь помехой в реализации различных проектов. Мы считаем, что подобная риторика, несправедливая сама по себе, совершенно абсурдна в сообществе Вышки, где студенты демонстрируют постоянную готовность вступать в решение сложных этических вопросов. Только за последнее время было два больших кейса — конкурс красоты Мисс НИУ ВШЭ и
отказ от публикации интервью Пескова, — где обсуждение этических вопросов было инициировано именно студентами.
Иными словами — студенчество имеет внутреннюю потребность в обсуждении различных актуальных этических проблем и имеет опыт их обсуждения. Но всё это до сих пор не послужило поводом к открытому обсуждению этического кодекса. Сам по себе такой подход является проблематичным, даже если бы содержание кодекса не вызывало так много вопросов.
Другая проблема заключается в том, что у нас до сих пор не сложилась культура самоуправления. На всех этапах этого проекта ни один из участников не действовал против студентов. Все они исходили из представлений о благе студентов, но так и не решились спросить самих студентов о том, что они об этом думают. Принятие этического кодекса — это перформатив, который не может работать, если студенты сами не участвуют в нём. Перформативы работают, когда они посредством активной практики встраиваются в идентичность и меняют её. Это значит, что кодекс навсегда останется чем-то внешним по отношению к студентам.
Но глобальная проблема в том, что подобное патерналистское отношение — страх перед «массами», представление, что они могут всё испортить — отравляет университетскую среду и всегда будет преградой на пути к подлинному студенческому самоуправлению.